Ecossistema Estratégico de EHS
O principal produto consultivo da Horizonte Humano: estruturar ou evoluir sistemas de gestão capazes de integrar governança, conformidade, riscos, aprendizagem operacional, inteligência de desempenho e tomada de decisão em uma única arquitetura.
A maioria das organizações possui ferramentas de segurança. Poucas possuem um sistema capaz de conectar riscos, liderança, aprendizagem, conformidade e desempenho operacional.
A Horizonte Humano apoia empresas na construção de Sistemas Estratégicos de Gestão de EHS que integram legislação, gerenciamento de riscos, segurança de processos, capacitação, aprendizagem operacional, governança e métricas de desempenho.
Nosso objetivo não é criar mais documentos. É desenvolver a capacidade organizacional de compreender riscos, aprender continuamente e transformar segurança em um diferencial estratégico para o negócio.
Construir um ecossistema estratégico de EHS capaz de transformar requisitos legais, riscos operacionais e aprendizagem organizacional em decisões mais eficazes, maior confiabilidade operacional e melhor desempenho humano e organizacional.
Como entregamos
Mapeamento Estratégico
- —Leitura do estado atual do ecossistema EHS
- —Rituais, ferramentas e comunicação
- —Diagnóstico semiótico e sinalização
- —Identificação de oportunidades
- —Proposta de melhorias
Sistema de Gestão
- —Revisão à luz de novos conceitos
- —Linguagem e arquitetura
- —Programas de maturidade EHS
- —Coerência entre documento e prática
Governança e Decisão
- —Modelo de Governança EHS
- —Comitês Estratégicos
- —Fóruns Executivos
- —Ritos e escalonamento de riscos
- —Roadmap executivo de maturidade
Riscos Organizacionais
- —Inventário e criticidade
- —Bow Tie e Controles Críticos
- —Riscos psicossociais (NR-1)
- —Integração com organização do trabalho
Trabalho Real
- —Escuta qualificada de áreas críticas
- —Learning Teams
- —Voz da Operação
- —Debriefings
- —Aprendizagem Operacional
- —Gestão do Conhecimento
Métricas e Inteligência
- —Leading & Lagging Indicators
- —Indicadores de Cultura
- —Indicadores de Aprendizagem
- —Confiabilidade Operacional
- —Dashboards Executivos
Cultura e Liderança
- —Resposta ao erro
- —Conversas difíceis
- —Construção de confiança operacional
- —Cultura justa e segurança psicológica
Comunicação
- —Tradução do sistema para a liderança
- —Linguagem comum entre EHS e operação
- —Narrativas de risco
Plano de Ação
- —Priorização executiva
- —Critérios de criticidade
- —Pactuação de responsáveis
- —Curto, médio e longo prazo
"A maioria das organizações possui ferramentas de segurança. Poucas possuem um sistema."
"Nosso objetivo não é criar mais documentos. É desenvolver capacidade organizacional."
"Mais do que atender requisitos legais: fortalecer a capacidade de tomar decisões melhores."
"Um ecossistema vivo de diálogo entre EHS, liderança e operação."